Het UWV concludeert woensdag samen met werkgeversvereniging AWVN en dienstverlener Deloitte dat van de 130.000 werkzoekenden zo’n 30.000 eerder aan een baan zouden kunnen komen als ze naar vergelijkbare vacatures zouden kijken. Dit biedt perspectief voor zowel krapte als werkloosheid, stelt het onderzoek.
De instanties deden onderzoek naar zogenoemde ‘verborgen matches’. Voor mensen die op zoek zijn naar een baan waarvoor weinig vacatures zijn, zouden er gemiddeld acht vergelijkbare functies zijn met relatief veel vacatures. Veel mensen zien deze echter over het hoofd.
“Werkzoekenden en werkgevers zijn geneigd vanuit functies te denken en op zoek te gaan naar een match, passend binnen die functie. Met ons onderzoek zijn we uitgegaan van de gedachte dat een andere manier van kijken wellicht nieuw perspectief biedt voor zowel werkgevers als werkzoekenden", licht Kim van der Werf van Deloitte toe.