Deze samenwerking heeft geleid tot een werkwijze die een onderscheidende bijdrage levert aan het analyseren van de complexe werkelijkheid van Mobiliteits- en Werving & Selectievraagstukken. Een samenwerking die oplossingen en methodieken aandraagt. Een integrale methodiek die de kandidaat vanuit de ‘bak naar de baan’ begeleidt. Waarbij Recruiters en Werkgevers per sector onmiddellijk een overzicht verkrijgen van de direct beschikbare kandidaat.
Dit wordt tevens ondersteund door specifieke ‘aanbiedingen op maat‘, zoals assessments, opleidingen, coaching en proefplaatsingen tot zes maanden. Met daarnaast gebruikmaking van de nieuwste matching technologiën, online sollicitatiegesprekken tussen kandidaat en werkgever, kristalheldere CV’s en directe koppeling kandidaten aan de vraag. Daardoor ontstaat er een veel snellere match tussen aanbod en vraag en worden vacatures vele malen sneller ingevuld.
De integrale CV-Werk methodiek ondersteunt aldus niet alleen organisaties en bedrijven met directe antwoorden op wervingsvraagstukken, maar ondersteunt hen ook bij het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en Social Return. Door de CV-Werk methodiek van ‘smart-baangaranties’, komt de match tussen Werkzoekende en Werkgever razendsnel tot stand.
CV-Werk maakt gebruik van cookies. Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie
CV-Werk maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren en het gebruiksgemak te vergroten. Door gebruik te maken van deze website geef je impliciet toestemming voor het gebruik van cookies. CV-Werk zal zorgdragen dat het gebruik van cookies geen of geringe gevolgen heeft voor de persoonlijke levenssfeer van de gebruiker van deze website.